Sinds 01/01/2021 is Bartels Loon-en Grondwerken BV gecertificeerd voor de Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) -erkenning op trede 2.
Voor meer informatie over dit certificaat en hoe uw organisatie ook kan bijdrage aan social return, kijk op www.pso-nederland.nl
Wij zijn constant bezig met het up-to-date houden van ons machine/wagenpark. Dit doen wij naast de veiligheid voor onze medewerkers, ook voor het reduceren van CO2-Uitstoot.
Zo hebben wij onlangs acht VW Caddy’s en twee VW Crafters aangeschaft waardoor we, met deze EURO6 Emissieklasse wagens, er weer een aantal jaar volop tegenaan kunnen.
Op dit moment zijn we druk bezig om alle medewerkers van de Bartels Groep te voorzien van de Veilig Vakwerk App. Deze app biedt de mogelijkheid om toolboxmeetings online via de app te geven. Dit scheelt niet alleen veel tijd, maar ook neemt de app veel registratie en papierwerk weg. De medewerkers kunnen gemakkelijk via de app deelnemen aan de toolbox en zelf ook (bijna)ongevallen melden welke direct kunnen worden gebruikt om maatregelen ter verbetering te treffen.
De uitvoerders van de Bartels Groep gebruiken de app ook om hun maandelijkse werkplekinspecties (WPI’s) uit te voeren en eventueel indien noodzakelijk ook werk instructies te delen met medewerkers voor projecten waarvoor dit van toepassing is.
Er is een nieuwe vrachtwagen geleverd. De Volvo FMX500 (10×4) is multi inzetbaar voor diverse transporten.
Per December 2019 zijn wij gecertificeerd voor de SKAO CO2-Prestatieladder Trede 3. Voor het behalen van dit certificaat, hebben wij onze CO2-uitstoot in kaart gebracht en hieraan reductiedoelstellingen gekoppeld. Voor meer informatie en inzage van de Footprint verwijzen wij u door naar de pagina MVO op onze website.
Ook de Bartels Groep gaat voor verdere digitalisering! Sinds kort werken alle machinisten van de Bartels Groep met de zogenaamde bizzstream app. Deze app is speciaal ontworpen voor de Bartels Groep en is gekoppeld aan het plan-systeem waardoor werkopdrachten via de computer naar de smartphone van de werknemers worden verzonden. De werknemers kunnen door middel van een start en stop knop hun werkbonnen gemakkelijk en snel invoeren.
Het is de bedoeling dat in de loop van dit kalenderjaar, alle werknemers actief aan de slag kunnen met de app.